（祖冠報道） 7月21日，隆回分公司召開(kāi)2017年上半年工作總結表彰暨部署下半年工作大會(huì )，全面傳達貫徹7月13日集團公司第一屆第四次股東代表大會(huì )會(huì )議精神。
集團公司副總經(jīng)理兼隆回分公司經(jīng)理唐紅綱通報了該分公司2017年上半年部門(mén)測評工作考核情況?；仡櫩偨Y了2017年上半年的工作，充分肯定了前階段各部門(mén)工作取得的成效。
唐紅綱指出，今年上半年，大家眾志成城、齊心協(xié)力，經(jīng)受了考驗，較好的完成了任務(wù)，下半年在集團公司董事會(huì )的領(lǐng)導下，求真務(wù)實(shí)，一起奮斗、一起拼搏、一起感恩，乘風(fēng)破浪，順勢而為，鍥而不舍，全面完成既定的目標。
今年以來(lái)，隆回分公司認真貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，廣大黨員干部充分發(fā)揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，團結帶領(lǐng)全體員工在改革大潮中經(jīng)受了考驗，在轉型陣痛中穩定了大局，在競爭壓力中穩住了陣腳，在困難危機中找尋著(zhù)突破，在憧憬希望中堅守著(zhù)初心。
唐紅綱強調指出，下半年工作一定要圍繞集團公司董事長(cháng)王宏波在第一屆第四次股東代表大會(huì )上所作的報告內容，形成合力，齊抓共管，具體抓好以下方面的工作：一是認真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，緊緊守住安全生產(chǎn)紅線(xiàn)，下半年除對駕駛員、承包人進(jìn)行安全教育培訓外，還要對重點(diǎn)崗位、特殊崗位的員工進(jìn)行安全教育培訓；二是要落實(shí)實(shí)名制信源升級工作；三是小件快運要有所突破；四是啟動(dòng)新汽車(chē)南站建設；五是農村短途客運整合工作要取得實(shí)質(zhì)性成果；六是旅游公司要有自己的產(chǎn)品；七是站場(chǎng)票率工作要落地；八是圓滿(mǎn)完成“群眾滿(mǎn)意車(chē)站”暗查、復查工作。
唐紅綱指出，隆回分公司各項成績(jì)的取得，凝聚著(zhù)廣大黨員干部和員工的辛勤汗水。2017年公司正處于加快發(fā)展、轉型升級的關(guān)鍵時(shí)期，公司的工作任務(wù)艱巨、責任重大、使命神圣。因此，要明確自身定位，夯實(shí)基礎功底，用高質(zhì)量的服務(wù)贏(yíng)得群眾的認可和肯定，用穩增長(cháng)的經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收夯實(shí)隆回分公司發(fā)展基礎，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)塑造良好形象。
會(huì )議還表彰了6名先進(jìn)工作者。
